Авторлық материал жариялағаныңыз
туралы сертификатты тегін алу үшін
+
Материал жариялау
БАҚ (СМИ) жариялаған соң номер беріліп қорғалады
Сертификатты (құжатты) тексеру

111
Заманауи іскер адам
Материал жайлы қысқаша түсінік: Оқытушыларға арналған материал
Материалды ашып қарау
Заманауи іскер адам Ғылыми техникалық прогрестің дамуы , жахандану, сандық технологиялардың күнделікті өмірге біртіндеп енуі бізге қойылатын талаптарды барынша арттыруда.Бір мезгілде бірнеше жұмыстарды атқару, жылдам шешім қабылдау, нақты жоспар құру, талдау, болжау, саралау жасай алу , үздіксіз білім алу заманауи адам үшін қажет қасиеттер. Осы дағдыларды қалыптастыру, дамыту арқылы белгілі бір табыстарға қол жеткізуге болады. Іскер адам өз ісіне сенімді , батыл , мақсат қойғыш, табанды болуы, әрі осы қасиеттерін қол астындағыларға көрсете білуі , ұйымдастыру және басқару туралы ғылымды жетік білуі , қол астындағылардың уақытын бағалай білуі , қатал, талап қойғыш, сынды қабылдай білуі, әрі әділ сынай білуі , айта да, тыңдай да білуі , қызметкерлерді іріктеп, жұмысты жүйелеп бөліп, әрқайсысының міндеттерін анықтауы, әрбір қызметкерлердің рөлін белгілеп, ұйымның құрылымын құру, жұмыс барысын бақылау арқылы мақтау немесе жазалау шараларын қолдана білуі керек . Іскер адам осы аталған міндеттерді орындай отырып, басқару ісінде, адамдармен қарым-қатынаста өзінің аса бағалы қасиеттерін көрсете білуі керек . Заманауи іскер адамның ең маңызды дағдылар жиынтығы: ақпаратты пайдалану және бизнес-проблемаларды шешу қабілеттілігі, жаңашылдық үшін мүмкіндіктерді идентификациялау, үлкен көлемдегі мәліметтердің ішінен ең мағызды ақпаратты іріктеу, технологияны бизнесте пайдалану икемділігі, ұйымның бизнес моделін түсіну, идеяны сөзге және әрекеттерге трансформациялау қабілеттілігі , әріптестер және бағынышты адамдар арасында сенімді жаулап алу икемділігі , тыңдау және сұрақ қою икемділігі уызша презентациялық дағдылар , презентациялық жазбаша дағдылар , бір уақытта бірнеше міндеттерді орындау икемділігі , келіссөз жүргізу дағдыларыобаларды басқару дағдылары , операцияларды сараптау және жетілдірулерді енгізу икемділігі, қадағалау мен әрекет үшін басымдылықтарды орнату икемділігі ақытты басқарустаздық және нұсқаушылық дағдылары , әртүрлі мәдениет өкілдерімен және әртүрлі тұлғалық сипаттаға адамдармен жұмыс істей дағдылары йым шегі ішінде адамдармен жұмыс істеу және біріктіру икемділігі , командада жұмыс істеу және оның басқа мүшелерімен ынтымақтастық болу; коллективке берілгендікті сақтау , ақпаратты іздестіру мен алу, мерзімді басылым мен есептерді қарап шығу, ақпаратты ұйымның басқа мүшелеріне беру, еске түсірулер мен есептерді жіберу, телефон қоңыраулары , сыртқы субъектілерді ақпараттандыру, сөз сөйлеу, есептер, жазбалар , рәсімдік және символдық іс-шаралар өткізу, қонақтарды қарсы алу, заң құжаттарына қол қою, ұйымның ішінде де, сыртында да ақпараттық байланыстарды ұстап тұру, пошта, телефонмен сөйлесу, кездесулер, бағыныштыларға жетекшілік ету мен ынталандыру, жұмыскерлерді оқыту, кеңес беру мен қарым-қатынас жасау,жаңа жобаларды ұсыну, жаңа идеяларды іздестіру, жақтастарды жаулап алу ,жанжалдарды және басқа да мәселелерді реттеу, бағыныштылар арасындағы дау-дамайларды шешу, сыртқы ортадағы дағдарыстарға бейімделу, ресурстарды бөлу туралы шешімдер қабылдау; кестелер, бюджеттер құрастыру, басымдылықтарды орнына қою, келісім-шарт, жалақы, сатып алу мәмілелерін жасай алуы керек.

Материалды жүктеу (Скачать)
Авторы:
Алдабергенов Нұрлан Тохтарханович
Жарияланған уақыты:
2019-10-26
Категория:
Басқа
Бағыты:
Эссе
Сыныбы:
Басқа
Тіркеу нөмері:
№ C-1572091755
2222
333
444
555
666
7
888
999