Нәтижелі білім берудегі инновациялық әдістер

Материал туралы қысқаша түсінік

Білім алушыларымызды оқытуда мотивациялық-тренингтік әдісті қолдану. Тренинг адам бойында қалыптасқан мінез-құлық пен іс-әрекеттерді басқару тәсілі ретінде қолданылады да білім алушылардың белсенділігін арттыруға, олардың кәсіби білімі мен қабілеттілігін көтеруге бағытталады. Қазіргі таңда кеңінен таралған бизнес-тренингтерде не үйретеді? Әрине, мақсат қоюды және оған жетуді, жету жолында өз-өзіңнің ерік-жігеріңді игере алуды үйретеді. Мен айтқалы отырған мотивациялық-тренингтік әдіс білім алушыларға тапсырмаларды сәтті орындауға, жұмыстың өнімділігін арттыруға көмектеседі.

Аттестаттау материалдары Авторлық бағдарлама Барлығы

Осы материалды тегін алғыңыз келеді ма?
Толығырақ

Бұл бетте материалдың қысқаша нұсқасы ұсынылған. Материалдың толық нұсқасын жүктеп алып, көруге болады

Осы материалды тегін алғыңыз келеді ма?
Толығырақ

Шарипов Турарбек Нурлыбекович

19 Сәуір 2024

215

Мақала жариялап аттестацияға жарамды тегін СЕРТИФИКАТ АЛЫҢЫЗ!

Бұл сертификат «Ziatker.kz» Республикалық ғылыми – әдістемелік журналының желілік басылымына өз авторлық жұмысын жарияланғанын растайды. Журнал Қазақстан Республикасы Ақпарат және Қоғамдық даму министрлігінің №KZ09VPY00029937 куәлігін алған. Сондықтан аттестацияға жарамды

Сайтқа 5 материал жариялап, тегін АЛҒЫС ХАТ алыңыз!

Қазақстан Республикасының білім беру жүйесін дамытуға қосқан жеке үлесі үшін және де Республика деңгейінде «Ustaz tilegi» Республикалық ғылыми – әдістемелік журналының желілік басылымына өз авторлық материалыңызбен бөлісіп, белсенді болғаныңыз үшін алғыс білдіреміз!

Сайтқа 25 материал жариялап, тегін ҚҰРМЕТ ГРОМАТАСЫН алыңыз!

Тәуелсіз Қазақстанның білім беру жүйесін дамытуға және білім беру сапасын арттыру мақсатында Республика деңгейінде «Ustaz tilegi» Республикалық ғылыми – әдістемелік журналының желілік басылымына өз авторлық жұмысын жариялағаны үшін марапатталасыз!